Có 907 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [THỨA] TRƯỞNG CA BÁN HÀNG
    Địa điểm: số 10 đường Phá Lãng, Thứa, Lương Tài, Bắc Ninh
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 vnđ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [NGỌC HỒI - THANH TRÌ] CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: Đường Ngọc Hồi, Phái Lưu, Ngũ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [BÌNH DƯƠNG 1] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 604 Cách Mạng Tháng Tám, Thủ Dầu Một, Bình Dương
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [ĐÔNG ANH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 245 Cao Lỗ, Đông Anh, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 Trđ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [YÊN BÁI] TRƯỞNG CA BÁN HÀNG
    Địa điểm: 537-539 Điện Biên, TP. Yên Bái, Yên Bái
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 vnđ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [HÀ NỘI] GIÁM ĐỐC KINH DOANH
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: Thỏa thuận
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [QUỲNH CÔI - THÁI BÌNH] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 81-83 Nguyễn Du, Quỳnh Côi, Quỳnh Phụ, Thái Bình
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN PHỤ KHO
    Địa điểm: Miêu Nha, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
    Mức lương: 6.500.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    06/05/2025
  • [HÀ NỘI] THỰC TẬP SINH THIẾT KẾ KIẾN TRÚC
    Địa điểm: Tầng 5, Tòa FaFim B, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: Thỏa thuận
    Hạn nộp hồ sơ
    10/04/2025
  • [HÀ NỘI] THỰC TẬP SINH TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (MẢNG VIDEO)
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: Thỏa thuận
    Hạn nộp hồ sơ
    10/04/2025
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương