Có 74 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [THÁI NGUYÊN 3] TRƯỞNG CA BÁN HÀNG
    Địa điểm: 182 Lương Ngọc Quyến, TP. Thái Nguyên, Thái Nguyên
    Mức lương: 7.000.000 - 10.00.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/02/2026
  • [GIA LỘC - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 331-333 Nguyễn Chế Nghĩa,thị trấn Gia Lộc,huyện Gia Lộc,tỉnh Hải Dương
    Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • [GIA LỘC - HẢI DƯƠNG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 331-333 Nguyễn Chế Nghĩa,thị trấn Gia Lộc,huyện Gia Lộc,tỉnh Hải Dương
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • [HẢI PHÒNG 5 ] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 171 Trần Nguyên Hãn, Lê Chân, Hải Phòng
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • [PHỐ NỐI - HƯNG YÊN] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 18C Phố Nối, Mỹ Hào, Hưng Yên
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • [NHƯ QUỲNH - HƯNG YÊN] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: QL5 Thị trấn Như Quỳnh (ngã tư Văn Lâm) - huyện Văn Lâm - Hưng Yên
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • [KIẾN AN 1 - HẢI PHÒNG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 78 Hoàng Quốc Việt, Trần Thanh Ngọ, Kiến An, Hải Phòng
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • [HƯNG YÊN] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 44 Điện Biên, TP. Hưng Yên, Hưng Yên
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • [PHỐ NỐI - HƯNG YÊN] TRƯỞNG CA BÁN HÀNG
    Địa điểm: 18c Phố Nối, TT. Bần Yên Nhân, Mỹ Hào, Hưng Yên
    Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/02/2026
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương