Có 907 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN LOGISTIC
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN SALE ONLINE
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [TRẠM TRÔI - HOÀI ĐỨC] TRƯỞNG CA BÁN HÀNG
    Địa điểm: Tiểu Khu 7, TT. Trạm Trôi, Hoài Đức, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING
    Địa điểm: 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [HỒ CHÍ MINH] CTV PHỤ LIVESTREAM
    Địa điểm: 75/5/1 Nguyễn Thị Búp, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12
    Mức lương: 30.000đ/giờ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [CẨM GIÀNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Phố Ghẽ, Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương
    Mức lương: 10.000.000 đ - 15.000.000 đ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [CẨM GIÀNG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: Phố Ghẽ, Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [TRẠM TRÔI - HOÀI ĐỨC] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: Tiểu Khu 7, TT. Trạm Trôi, Hoài Đức, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2025
  • [VŨNG TÀU] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 285 - 287 Thống Nhất Mới, P8, TP. Vũng Tàu
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/07/2025
  • [UÔNG BÍ - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 541 Quang Trung, Uông Bí, Quảng Ninh
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    05/07/2025
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương