Thông tin tuyển dụng
Công việc Kỹ thuật
Chức danh Nhân viên
Số lượng 2
Nơi làm việc Phường Hải Dương, Hải Phòng và Phường Nam ĐỊnh, Ninh Bình
Hạn nộp hồ sơ 04/02/2026
Thu nhập 10.000.000 - 15.000.000
Mô tả công việc
  • Thi công, lắp đặt & xử lý kỹ thuật: lắp đặt/chỉnh sửa hệ thống điện, nước, điều hòa, camera, âm thanh, biển bảng, đèn chiếu sáng, thiết bị trưng bày; thực hiện hạng mục MEP nhỏ; khắc phục sự cố theo điều phối.
  • Đảm bảo tiêu chuẩn thương hiệu & kỹ thuật: thi công theo bản vẽ, checklist chất lượng, tiêu chuẩn nhận diện; báo cáo lỗi thi công nhà thầu, tham gia xử lý khi được giao.
  • Hỗ trợ nghiệm thu & bàn giao: chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu, bảo hành thiết bị, checklist hoàn công; hỗ trợ chạy thử, test hệ thống trước bàn giao.
  • Bảo trì, sửa chữa định kỳ & đột xuất: thực hiện bảo trì định kỳ (đèn, điều hòa, thiết bị điện, camera, cửa cuốn, biển bảng…); xử lý sự cố kỹ thuật tại CH/kho/xưởng/VP.
  • Quản lý vật tư & công cụ: sử dụng, bảo quản dụng cụ/thiết bị; đề xuất cấp vật tư; ghi nhận và báo cáo khối lượng vật tư sử dụng/tồn.
  • An toàn lao động & tuân thủ quy trình: tuân thủ quy định PCCC, an toàn điện, an toàn thi công; báo cáo nguy cơ mất an toàn; thực hiện đầy đủ quy trình và báo cáo theo mẫu.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp trung cấp/CĐ nghề điện, điện lạnh, xây dựng
  • ≥1 năm kinh nghiệm thi công/bảo trì
  • Biết đọc bản vẽ đơn giản
  • Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác và làm ngoài giờ.
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...) + thưởng vụ, thưởng nóng…
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
ĐĂNG KÝ HỒ SƠ ỨNG VIÊN ĐĂNG NHẬP
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương