| Thông tin tuyển dụng | |
| Công việc | Quản trị hệ thống kho |
| Chức danh | Nhân viên |
| Số lượng | 1 |
| Nơi làm việc | Khoang Mái, Đồng Trúc, Thạch Thất, Hà Nội |
| Hạn nộp hồ sơ | 06/02/2026 |
| Thu nhập | 12.000.000 - 18.000.000 |
Mô tả công việc
- Quản lý, vận hành và giám sát hệ thống quản lý kho (WMS/OMS/ERP).
- Phân quyền người dùng, kiểm soát truy cập và các giao dịch trên hệ thống.
- Kiểm soát và đảm bảo dữ liệu nhập – xuất – tồn kho chính xác, đồng bộ giữa các hệ thống.
- Kiểm tra, xử lý sai lệch tồn kho, lỗi dữ liệu phát sinh.
- Lập báo cáo tồn kho, sai lệch, hàng tồn lâu, SLA vận hành kho.
- Phân tích dữ liệu kho, đề xuất tồn Max – Min, tối ưu luồng hàng và chi phí tồn kho.
- Xây dựng, cập nhật SOP/WI và đào tạo nhân viên kho sử dụng hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ các ngành Logistics, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống kho (WMS/OMS/ERP).
- Hiểu quy trình kho: nhập – xuất – tồn, kiểm kê, điều chuyển, quản lý vị trí.
- Có kỹ năng kiểm soát dữ liệu, phân tích tồn kho, lập báo cáo.
- Thành thạo Excel; biết Power BI hoặc công cụ phân tích dữ liệu là lợi thế.
- Cẩn thận, logic, trách nhiệm cao, tuân thủ quy trình và bảo mật dữ liệu.
Quyền lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Có xe đưa đón theo điểm.
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Vì sao nên chọn Tokyolife
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển -
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương