Thông tin tuyển dụng
Công việc Truyền thông - Content Marketing
Chức danh Nhân viên
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ 05/11/2025
Thu nhập 9.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Lên kế hoạch truyền thông cho các chương trình trên nền tảng owned media và earned media
  • Lên nội dung và triển khai truyền thông branding theo từng chiến dịch trên các kênh báo chí (soạn thông cáo báo chí, bài đăng báo mạng...)
  • Trực tiếp viết và đăng bài trên các kênh Fanpage, Website, App, zalo OA
  • Xây dựng các nội dung, brochure về brand guildline, câu chuyện thương hiệu, câu chuyện sản phẩm
  • Quản lý nội dung, hình ảnh, giao diện App/ Website/ zalo OA
  • Quản lý thông tin chung về hệ thống cửa hàng trên Google maps
  • Chỉnh sửa, cắt ghép video để đăng trên Tiktok, Youtube phục vụ các chiến dịch branding
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đằng trở lên. Chuyên ngành: Marketing, báo chí, truyền thông, …
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm truyền thông. Ưu tiên có kinh nghiệm content từ các brand về fashion / AEON mall...
  • Có kinh nghiệm PR truyền thông báo chí
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai truyền thông cho các chiến dịch
  • Sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế, cắt ghép video như Photoshop, Canva, Capcut
  • Có kỹ năng sử dụng AI tăng hiệu suất công việc
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
ĐĂNG KÝ HỒ SƠ ỨNG VIÊN ĐĂNG NHẬP
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương